Jak nowe technologie zmieniły świat biznesu?

Nowe technologie zmieniły świat biznesu. Jednak podstawowa definicja firmy pozostaje niezmienna. Na biznes składają sposoby zarabiania pieniędzy. Istnieje wiele rodzajów przedsiębiorstw, ale wszystkie one skupiają się na jednym wspólnym celu, którym jest zarabianie pieniędzy.

Pojęcie biznesu istnieje od czasów prehistorycznych i znane jest jako system barterowy, w którym ludność wymieniała usługi lub przedmioty na inne usługi lub przedmioty. Niemniej jednak pierwsze na świecie komercyjne wielonarodowe przedsiębiorstwo zostało założone w 1602, była to firma holenderska zwana Dutch East India Company, która prowadziła działalność kolonialną.

Każda rewolucja przemysłowa jest ściśle związana z wieloma innowacjami w świecie biznesu. Na przykład w Pierwszej Rewolucji Przemysłowej, która miała miejsce od 1760 do 1840 roku, największe znaczenie miała produkcja włókiennicza, moc pary i sporządzanie żelaza. Druga Rewolucja Przemysłowa, która datuje się na okres od 1870 do 1914 roku, charakteryzowała się budową kolei żelaznej na dużą skalę i produkcją stali, wykorzystaniem maszyn w produkcji, wykorzystaniem mocy ropy i pary wodnej oraz początkiem elektryczności i elektroniki łączności. Trzecia Rewolucja Przemysłowa, znana jako rewolucja cyfrowa, przebiegała od 1969 do 2010 roku. Rewolucja cyfrowa zmieniła wcześniejszą technologię analogową w format cyfrowy. Wprowadzenie internetu, komputera domowego, telefonów komórkowych oraz ostatnio chmury obliczeniowej jak i smartfonów jest przykładem technologii zakłócającej.

Obecnie rozpoczęła się Czwarta Rewolucja Przemysłowa, w której możliwości milionów ludzi mających dostęp do wiedzy ze swoich urządzeń mobilnych są nieograniczone. Wśród nowych technologii, które się ostatnio pojawiły, najwybitniejszymi wśród wielu innych są: sztuczna inteligencja, autonomiczne pojazdy, Internet przedmiotów, robotyka oraz druk 3-D.

Każdy z tych okresów rewolucji miał zakłócający wpływ na to jak prowadzimy nasz biznes. Obecnie trendy biznesowe, które napędzają sukces firmy, ulegają zmianom. Firmy stają się społecznościami, w których pracownicy stają się ich członkami. Millenialsi, czyli pokolenie Y będą tymi nowymi członkami, którzy chcą pracować dla firmy, z której mogą być dumni  i w której będą mogli oni zobaczyć jasną wizję ich rozwoju i przyszłej roli w organizacji. Tradycyjne biura mogą stać się przestarzałe, podczas gdy połączenia wideo z domu mogą być nowym standardem, a wirtualne światy mogą zaoferować nowe, innowacyjne możliwości współpracy bez ograniczeń świata fizycznego. Są to tylko niektóre z trendów, które projektują nowy ekosystem, który stanie się dominujący w przyszłym świecie biznesu.

Robert Brunet and Karolina Przybysz-Brunet