Trafiony prezent dla pracownika

Lidl Polska proponuje karty prezentowe o nominale do wyboru: 50 zł, 100 zł lub 200 zł.

Dlaczego karta prezentowa Lidl to świetne rozwiązanie dla każdego Pracodawcy?

  • mile widziany przez Pracowników pomysł na bonus do pensji
  • nowoczesny sposób na podniesienie motywacji Pracownika i docenienie jego osiągnięć
  • praktyczne rozwiązanie aby podziękować lub pogratulować Pracownikowi
  • sprawdzony upominek na święta
  • zawsze trafiony prezent, np. z okazji stażu pracy

Jedna karta, a mnóstwo korzyści – dlaczego karta prezentowa Lidl to najlepszy pomysł na prezent dla Twojego Pracownika? Bo daje mu swobodny wybór tego, co przynosi mu najwięcej radości!

Karty prezentowe o nominałach 50, 100 i 200 zł zamawia się wysyłając specyfikację zamówienia bezpośrednio na adres: kartyprezentowe@lidl.pl

Zamówienie, wysyłka i aktywacja kart nie wiążą się z żadnymi dodatkowymi kosztami po stronie Zamawiającego.

Jak działa karta?

  • Karta prezentowa jest środkiem płatniczym akceptowanym we wszystkich sklepach stacjonarnych Lidl w Polsce.
  • Kartą można płacić za wszystkie produkty, łącznie z produktami tytoniowymi, alkoholem, lekami i produktami dla dzieci.
  • Karta jest ważna przez 6 miesięcy od momentu jej aktywacji – moment aktywacji wybiera sam Zamawiający.
  • Kartą można płacić do momentu wykorzystania salda, nawet jeśli oznaczałoby to kilkukrotne jej użycie.
  • Karty nie można doładować.

Więcej informacji oraz regulamin kart dostępny na www.lidl.pl/karta-lidl